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索引号: 113307270026060224-06-2018-10044 公开形式: 主动公开
文号: 公开时限: 长期公开
发布机构: 生成日期: 2018-09-17

磐安县公安局公开聘用编外人员公告

发布时间:2018-09-17 字号【

根据《磐安县行政事业单位编外用工管理办法(暂行)?#32602;?#30928;人社〔20166号)文件精神,经编外用工招用备案(备案号BWYG2018005),决定面向社会公开招用编外人员。现将有关事项公告如下:

一、招用计划

县公安局计划招用编外人员15名。具体招用的单位、职位、人数和报考资格条件,详见磐安县行政事业单位公开招用编外人员计划表和资格审查办法,或登录磐安县人?#30928;?strong style="box-sizing: border-box; word-wrap: break-word !important; max-width: 100%">http://www.parcsc.com/查询。

二、招用程序

(一)报名程序

1.报名要求事项

报名工作于20189188:3092717:30(非工作时间除外)在县公安局523办公室(县城双溪路110号)受理。报名人数不足开考比例(1:3)的,核减相应报考岗位,不再组织重新报名。

报名过程中,招用单位?#21592;?#32771;人员提供的资料进行资格审核,对审?#23435;?#36890;过的人员将说明理由。

2.报名人员须知

报名人员须认真阅读公告,填写《磐安县行政事业单位编外人员招用报名表?#32602;?#35265;附件),并提供与之相符且真实?#34892;?#30340;报名材料。已在我县行政机关事业单位上班的,必须经单位主要领导签字同意,并加盖单位公章。报名时须携带本人身份证、户口本、学历学位证书原件并提交复印件各1份。确有特殊原因不能到现场报名的,可委托他人代报,代报者除携带上述报考人员的相关证件材料外,还需提供委托书、被委托人身份证原件和复印件。

如提供材料与报考岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者,一经查实,将取消招用资格,所造成的一切损失由本人承担。

(二)体能测试程序

符合条件报考人员均需参加体能测试。体能测试由县公安局组织,体能测?#21592;?#20934;参照《公安机关录用人民警察体能测评实施规则》执行,测试项目为100米跑、1000(男)/800(女)米跑,体能测试成绩满分为100/门,合格分为45/门。

体能测试时间、地点以准考证为准。报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加测试。

(三)笔试程序

体能测试合格的,进入笔试程序。笔试由县公安局组织实施,采取?#31449;?#24418;式进行,考试科目为《综合基础知识?#32602;?#28385;分为100分,合格分为45分。笔试时间、地点以准考证为准。报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

《综合基础知识》考?#38405;?#23481;包括政治时事、党史国情、磐安县情、法律法规、管理和公文写作?#21462;?/span>

(四)面试程序

笔试结束后,根据报考人员笔试成绩从高分到低?#32844;?span lang="EN-US">1:3确定参?#29992;?#35797;对象。面试由县公安局组织实施,面试成绩满分为100分,合格分为60分。

面试时间、地点以准考证为准。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。

(四)体检考察程序

面试结束后,将笔试、面试成绩按4:6折算总成绩。若总成绩相等,?#21592;?#35797;成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为:

组织笔试:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

根据报考人员总成绩从高分到低?#32844;?span lang="EN-US">1:1确定参加体检对象。

体检工作由县公安局组织实施。体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)?#23548;啊?#20844;务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知?#32602;?#20154;社部发〔2016140号)政策执?#23567;?#20854;中巡特警留置看护人员视力需达到两眼裸眼4.8以上。

报考人员?#35805;?#35268;定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的,按总成绩从高分到低分递补或跨岗位调剂。

考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知?#32602;?#22269;公局发〔20132号)和《浙江省公安机关人民警察录用考察暂行办法?#32602;?#27993;公通字〔201612号)执?#23567;?#26366;受到过刑事处罚、治安处罚、司法拘留,或曾因违反规章制度被用人单位开除或者正在?#36824;?#23478;行政机关立案调查,以及有不良信用记录的人员均不招用。考察结果仅作为本次是否招用的依据。

(五)公示招用程序

体检、考察结束后,招用单位将拟招用人员名单在磐安人?#30928;?#20844;示7天。公示期满后,没有?#20174;?#38382;题或?#20174;秤形?#39064;经查实不影响招用的,按招用有关程序办理招用?#20013;?#23545;?#20174;?#26377;影响招用问题并查有实据的,不予招用;对?#20174;?#30340;问题一时难以查实的,将暂缓招用,待查清后再决定是否招用。被招用人员收到招用通知,无正当理由逾期不报到的,取消招用资格。

对招用人员实行劳务派遣制,由县公安局委托磐安县润鑫人力资源有限公司签订劳动合同。

三、其他事项

1. 截止到2018918日,户口尚在迁移中的人员,不得报考(硕士研究生除外)。

2. 本次招聘入围体能测试人员名单、面试成绩、入围体检人员名单、体检(复检)结果、入围考察人员名单、拟招用人员名单等均在磐安人?#30928;?span lang="EN-US">(http://www.parcsc.com)公布,报考人员应及时登录磐安人?#30928;?#26597;询信息,有关事项不再另行通知。

3. 报考人员对在磐安人?#30928;?#20844;布、公示的相关内容(含本公告)有异议的,可在公布、公?#23616;?#26085;起7日内向人力社保部门?#20174;场?#32852;系电话:0579-84661086

本公告未尽事宜,由县公安局负责解释。

 

 

磐 安 县 公 安 局

2018917

 



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